泰安日报社·最泰安讯 近年来，山东服装职业学院紧紧围绕新型工业化强市建设开展“校链企”深度融合，把学院的人才、科研、学科专业优势与泰安市资源、产业优势全面对接，积极探索人才共育、技术共研、资源共享、招商共促、项目共建的特色发展路径。
“学院将紧紧围绕地方经济社会发展，贴近市场和企业需求办学，牢牢把握人才培养质量核心，加快内涵提升步伐，努力建设‘省内领先、全国一流服装名校’，为泰安市新型工业化强市建设培养更多高素质技术技能人才。”学院党委书记郝燕说。
专业精准对接 推进“校链企”深度融合
山东服装职业学院坚持“服务发展、引领发展”办学理念，围绕泰安市经济社会发展需求开设32个专业，形成了“以服装、艺术类专业为龙头，以旅游、财经类专业为重点，以机电、智能类专业为支撑”的专业发展格局。
学院党委成立以党委书记、院长任组长的工作专班，制定“校链企”深度融合工作方案，明确各系部与各产业链开展工作的路线图、时间表和任务分工，将工作落实落细、落到实处。
5月10日，泰安市“校链企”融合发展现场推进会在山东服装职业学院召开。会上，学院与市纺织服装产业链商（协）会、产业链专班签署战略合作协议，与岱银集团、圣锦服装、天源集团等20余家纺织服装企业分别签署“订单班”联合培养、“产教研”合作交流和“送教入企”协议，举行科研成果转化基地、教师联企赋能基地、实习实训基地授牌仪式；为2名学院客座教授、3名入企挂职学院教职工、3名入校任教企业骨干、6名学院创新创业导师，以及1名产业链商（协）会顾问和6名招商大使颁发聘书。
强化人才培养 课堂无缝对接“职场”
新型工业化强市战略的实现离不开高技能人才的助力。“没想到不出校门，就能与这么多重点企业高管面对面交流，还能了解泰安市对毕业生就业的相关政策。”在5月10日举办的泰安市“校链企”融合山东服装职业学院供需见面会上，一名刚刚递交了求职简历的学生激动地说道。在这场供需会上，全市85家重点企业齐聚山服，基本实现新型工业化强市建设13条产业链全覆盖。
学院开设“订单班”“冠名班”，为企业量身定制解决人才之“渴”，让人才毕业就能上岗、上岗就能胜任。学院与岱银集团开办“服装业务”订单班，与泰开集团开办“人工智能人才培养”冠名班，与鲁普耐特、如意科技、傲视服饰等5家企业签订订单班培养协议，根据企业生产经营需求，合理设置专业课程、调整专业结构，为企业培养急需紧缺技能人才。
学院延伸人才共育“触角”，“送教入企”为培养“双师型”教师队伍提供“引擎”，为职工技能培训更添动力。学院在泰山玻纤举办“玻纤设备维修技能人才培训班”，在天源服装建立“厂中校”实训实习基地，与泰盈科技以及蚂蚁金服合作打造校内现代商务职场体验中心，与山东百锋服饰等5家企业签订了“送教入企”协议，通过“学徒制”“厂中校”等方式，提高员工技能水平和管理能力。
学院提高毕业生“留泰率”，实施“7010工程”、开展“12310行动”，为毕业生就业搭建“温暖港湾”。聚焦毕业生留泰就业创业，积极拓展泰安市实训实习基地，探索实训实习就业一体化试点，落实顶岗锻炼制度，使70%的应届毕业生在泰安本地企业参与实训实习。开展书记院长访企拓岗促就业专项行动，书记院长每年走访泰安市用人单位不少于100家，与200家驻泰企业开展深度合作，组织300家以上驻泰企业举办专场招聘会，组织1000家驻泰企业开展线上、线下双选大集，不断拓宽用人渠道。2022年学院毕业生“留泰率”比上年度提高14个百分点。
深化资源共享 助力产教深度融合
在山东服装职业学院的校园里，泰安市大型仿真实训基地加快建设，企业专家走上“泰山纺织服装大讲堂”的讲台，“招商大使”为精准招商“牵线搭桥”……这是山东服装职业学院推动“校链企”融合发展、共建共享的缩影。
深化产教资源共享。学院以泰安市大型仿真实训基地为平台，努力建设泰安市产业转型升级的技术高地、面向中小微企业的技术服务中心、培训培养紧缺技能人才的实践中心。2023年底，泰安市大型仿真实训基地将投入使用，配备新一代信息技术实训中心、智慧文旅虚拟仿真实训平台、数控技术实训室等，配套建设服装多功能表演厅、大学生创新创业中心、高科技企业孵化中心、技能大师工作室等，为“校链企”深度融合发展搭建更为广阔的平台和空间。
在成立“山东时尚研究中心”的基础上，共建纺织服装产教联合体，积极争取列入省试点项目。学院专家教授为产业链专班及商（协）会进行技术指导、出谋划策。产业链和学院共建以“泰山纺织服装大讲堂”为主要形式的纺织服装学术性交流平台，组织学院和企业有关专家、教师到“泰山纺织服装大讲堂”授课。
深化招商资源共享。学院和链上企业建立招商需求及信息沟通机制，产业链选聘学院优秀教职工、优秀毕业生校友为产业链“招商大使”。“招商大使”发挥信息优势和资源优势，围绕链上企业招商意愿，为企业提供对接渠道，为精准招商找到“落脚点”，宣传发展前景和产业优势，吸引优秀毕业生回乡创业或开展产业合作。
共建产业项目 赋能职教高质量发展
如何实现人才培养目标与地方经济社会发展方向对接同向、人才培养规格与产业发展需求并轨同步、人才培养质量与产业发展水平共赢同进？山东服装职业学院紧紧围绕“产教融合”来作答。
如何实现人才培养目标与地方经济社会发展方向对接同向、人才培养规格与产业发展需求并轨同步、人才培养质量与产业发展水平共赢同进？山东服装职业学院紧紧围绕“产教融合”来作答。
加强科研联合攻关，让“校链企”融合含“科”量更浓。学院与圣锦服装联合申报“服装自动加工设备的研发及应用”，与东升服装合作研究“工装裤生产技术改进”，与石横特钢、泰山石膏等企业多次合作洽谈，联合开发新产品、新技术、新工艺，联合开展科学研究和“卡脖子”技术攻关，共同申报课题项目、技术研究中心等各级各类创新平台。
采用“1+M+N模式”，积极建立产业学院。学院与青软集团、岱银集团等企业合作，采用“1+M+N模式”（1家牵头企业+M家合作企业+N个专业），建设人工智能现代产业学院、智能制造产业学院，将企业最前沿的技术更新和设备迭代引入学院教学场景；以产业需求为导向，以技术技能型人才培养为目标，以实际生产进行实训教学，搭建复合型人才培养平台，探索推进职业教育混合所有制改革。
产教融合、校企合作是职业教育发展之魂。山东服装职业学院将乘着职业教育发展的春风，继续落实立德树人根本任务，做足“校链企”融合文章，激发创新活力和创造潜能，促进学院内涵建设提质增效，奋力书写好新时代职业教育高质量发展的山服答卷，走出了一条独具特色的产教融合之路，为泰安市新型工业化强市建设贡献山服力量。